5.b 職場における女性の能力強化促進とその発信

目標 女性の能力強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活用を強化する。

出典:外務省訳

ICTを活用した女性の能力促進にむけては、各国や国内において様々な取り組みが行われています。
皆さん自身の所属される組織や、関係する企業・団体における活動を皆さんはご存じでしょうか。

  

例えば、テレワークの活用による、場所と時間の柔軟性が女性の結婚、出産、介護等による退職を減らし、雇用の継続を生み出しています。
また、夫婦どちらかの転勤による退職や、育児と仕事の両立など、女性のみでなく男性にとってもその恩恵は非常に大きいものです。

  

その他、現在の情勢下においては、ソーシャルメディアやオンラインでの顧客対応または、Webを通じた社員教育も、これらの取り組みの一つなのです。
これらは、個人のライフスタイルと仕事との両立を助ける大きな役割を担っています。

  

企業や団体においては、こういった取り組みについて積極的に発信することにより、長期的な人材育成や採用活動へより良い影響を与えられるものと考えられます。
そのうえ、今までの利益追求のみではなく、理念に基づいた社会への貢献がステークスホルダーからのより良い評価につながるものと思われます。

  

そのためにも、ICTを活用した教育のみにとどまらず、個人や団体によるソーシャルメディア等を通じた情報発信がより良い取り組みのさらなる促進につながるのではないでしょうか。

 

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